为了进一步提高公司全体人员综合素质，全面提升公司管理水平，逐步完善公司培训机制，推动企业又好又快发展。我公司按照全员素质大提升计划安排，于8月3日下午分场次对全员进行了安全、服务、创建、供热政策、专业知识等方面的书面测试，全体职工积极热情参与。
为了能使这次考试取得较好的成绩，大家都十分重视，非常认真地对待，考前认真备考，在工作之余、在休息之时都能积极努力的学习，互相提问，热烈讨论，整个公司充满浓郁的学习氛围。为了使这次考试达到高质量、高水平，公司进行了详细、周密的计划安排，考试试题由公司统一命题。为确保本次考试公平、公正，考试的流程和环节以及考场纪律公司领导做了精心安排。此次测试由公司副经理王娟娟负责，副经理梁军旗、监察室主任肖建武、政府站副站长李高鹏现场监考，杨经理巡考。
通过此次考试，达到了公司预期的目的，同时也发现了一些不足的方面，如职工主动学习的自觉性还需提高、绝大部分职工凭经验工作，对书本知识的学习意识还很淡薄，为了使大家克服这些不足，公司下一步将加大学习力度，不断使职工的学习意识、业务能力、整体素质有一个新的提高，紧跟公司发展步伐。
