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从理论走向实践,在追赶中补齐短板

发布时间:2020-01-07 16:18:14 来源:办公室 浏览次数:255

为扎实推进2019-2020年度岗位练兵活动深入开展,继续检验供热服务人员岗位练兵比武服务效果,以优带弱,培养一支品质优良、作风扎实、技能过硬的岗位能手,增强为用户服务的综合能力。2020年 1月3日上午,户外天寒地冻,室内热“情”如火,我公司第二次岗位练兵比武活动在惠普紫薇小区轰轰烈烈开展,岗位比武人员摩拳擦掌,考核领导小组全程督导。

 

本次岗位练兵活动从工作纪律、操作技能、政策宣传、服务态度、工作效率及协调解决用户家中不热情况等9项细则要求来进行考核。共抽取6名用户管理员及4名巡检人员,分两组入户走访,领导小组成员根据考核人员现场表现情况进行打分。本次共入户走访60余家,室内温度均在19.5-22℃,并现场推广微信公众号及市政集中供热服务热线,同时解决了9户用热问题。

  

通过本次岗位练兵比武活动的开展,检验了培训成果,各用户管理员及巡检人员都能按照《咸阳市集中供热行业优质服务规范》《咸阳市热力公司优质服务规范》落实执行,及时解决用户用热报修处理问题。考核小组领导结合本次岗位练兵活动提出了要求:一是借岗位练兵比武活动,理论走向实际,加大职工实践力度;二是借岗位练兵比武活动发现和培养先进典型培养,激励后进力量;三是为未来公司发展和群众需求,传帮带培育新人,打造一支技术过硬、工作效率高的队伍。

这次活动虽然结束,但是我们的年度的岗位练兵活动还将持续,精彩总在最后,通过岗位练兵比武进一步提高员工的整体业务素质和技术、技能服务水平,促进为民能力的全面提升。愿全体干职员工树立主人翁意识,卯足干劲,不忘供热初心,勇走供热创新路。


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